Sobre a Gobrax
Na Gobrax, estamos revolucionando a gestão de frotas conectadas e consolidamos nossa posição como a melhor empresa da América Latina nesse segmento. Nossa visão é ir ainda mais longe e nos tornarmos a melhor do mundo. Para isso, buscamos talentos que se identifiquem com nossa cultura, tenham mentalidade ágil e sejam comprometidos com planejamento e prazos de entrega. Se você tem paixão pelo que faz, iniciativa, ousadia e determinação, seu futuro brilhante pode começar aqui na Gobrax!
Nossa missão
Facilitar e otimizar a gestão de frotas por meio da inovação e tecnologia, garantindo eficiência operacional, redução de custos e segurança para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar soluções que transformam o setor logístico e impulsionam o crescimento dos nossos parceiros.
Nossos valores
Inovação e simplicidade:
Buscamos o “UAU” do nosso cliente de forma simples e
incrível.
Qualidade de vida:
Valorizamos o bem-estar e o crescimento dos nossos colaboradores.
Colaboração:
Acreditamos que todos têm voz ativa e promovemos um ambiente saudável e acolhedor.
Liderança pelo exemplo:
Somos protagonistas e incentivamos o aprendizado
contínuo.
Transparência:
Somos claros e diretos em tudo o que fazemos.
Ousadia:
Não damos desculpas, enfrentamos desafios e executamos.
Compromisso:
Cumprimos o que prometemos.
Nossos benefícios
Na Gobrax, oferecemos um pacote de benefícios para garantir qualidade de vida e bem-estar aos nossos colaboradores:
- Remuneração fixa competitiva.
- Benefícios Flexíveis via Caju Benefícios (Vale Flexível e Vale Refeição).
- Plano de Saúde Unimed com mensalidade e coparticipação.
- Vale Transporte ou reversão do valor para combustível.
- WellHub (GymPass): plataforma de bem-estar corporativo.
- Gobrax Academy: plataforma para treinamento e desenvolvimento técnico e pessoal.
- Eventos e ações internas, incluindo palestras e happy hours.
- Convênio Sesc para descontos em redes credenciadas.
- Programa de Padrinhos e Madrinhas para acompanhamento no primeiro mês.
- Frutas disponíveis durante o expediente.
- Auxílio Licença Maternidade e Paternidade estendida.
- Regime de trabalho presencial em um ambiente desafiador e com oportunidades de crescimento.
Etapas do Processo Seletivo
Nosso processo seletivo é estruturado para garantir que encontramos os melhores talentos alinhados à nossa cultura e desafios. As etapas são:
- Inscrição: Envio do currículo e preenchimento de formulário online.
- Triagem: Análise do perfil e experiência para alinhamento com a vaga.
- Entrevista com RH: Conhecimento sobre sua trajetória, motivação e alinhamento cultural.
- Entrevista Técnica: Conversa com o gestor da área para avaliação de habilidades e conhecimento.
- Desafio prático (se aplicável): Teste ou case relacionado à função.
- Entrevista Final: Bate-papo com liderança para fechamento.
- Proposta e Admissão: Envio da oferta e início do processo de contratação.