O nome Verus tem origem no Latim, e foi onde começou nossa história:

Ele significa verdade e transparência.

São nesses valores que ancoramos nosso trabalho. Vivemos essa verdade no dia a dia, respeitando nossas relações com clientes e profissionais que confiam na Verus como parceira estratégica no crescimento sustentável, tanto na vida das organizações, como das pessoas.

Nosso propósito

Identificar e atrair líderes excepcionais que impulsionem o sucesso e a inovação das organizações.

Nossos diferenciais

Conceito Boutique

Abordagem altamente personalizada para cada cliente. Com foco na qualidade e no atendimento, feito exclusivamente pelos sócios. 

Personalização dos Serviços

Procuramos entender profundamente a cultura dos nossos clientes, seus desafios e o perfil ideal de líder que procuram. 

Relacionamento Profundo

Somos reconhecidos por entender profundamente a cultura de cada empresa, buscando o perfil de liderança ideal aderente a cultura dos nossos clientes, estabelecendo relacionamentos de confiança e parcerias duradouras.

Atendimento Exclusivo

Tratamos cada projeto como único, usando da nossa expertise para prospectar e engajar os melhores talentos para a posição.

Acompanhamento

Garantimos o acompanhamento dos profissionais contratados, do processo seletivo à integração cultural na empresa.

Garantimos

Nossos serviços

Executive Search

Focamos sempre na busca personalizada dos melhores candidatos do mercado para cada posição. Esse processo envolve pesquisa ativa, direta, ética e confidencial dos potenciais.

Assessment

É um processo detalhado usado para avaliar as competências, habilidades, potencial de liderança e áreas de desenvolvimento para líderes atuais e futuros. Tem como objetivo fornecer insights estratégicos para decisões de gestão de talentos, como promoções, contratações, desenvolvimento profissional e planejamento de sucessão.

Mapeamento Mercado

Com foco em compreender o cenário do talento executivo em seu mercado, incluindo estrutura organizacional, remuneração e disponibilidade de candidatos. Ele permite que empresas tomem decisões sobre contratação, desenvolvimento de talentos e estratégias de retenção, garantindo que estejam bem posicionados para competir no mercado global de talentos.

#VEMSERVERUS

Confira nossas oportunidades: